EnglishTidak dapat dipungkiri bahwa setiap aktivitas yang kita lakukan akan mendapatkan penilaian orang. Penilaian ini sifatnya beragam, dapat dalam bentuk pujian positif ataupun komplain. Meski Anda tidak secara langsung meminta penilaian, akan lebih baik apabila Anda dapat bersikap bijak menanggapi semua penilaian tersebut. Terlebih apabila hal ini mengacu ke sesi presentasi yang baru saja Anda lakukan.
Penilaian berarti mereka memperhatikan Anda
Anda harus menyadari bahwa setiap penilaian menunjukkan bahwa seseorang/pihak tertentu memperhatikan dan menganggap Anda sebagai fokus pemikiran. Oleh karena itu, tidak perlu dicermati dengan sudut pandang negatif terlebih dahulu. Berterima kasih dengan segala bentuk penilaian tersebut dan anggap mereka care terhadap apa yang Anda kerjakan.
Menyaring apa yang dimaksud dalam penilaian tersebut
Selanjutnya, Anda perlu dengan saksama menyaring maksud yang terkandung dalam penilaian tersebut. Kesampingkan terlebih dahulu siapa yang memberikan penilaian karena dapat membuat Anda menanggapinya secara subjektif. Tanyakan beberapa hal berikut kepada diri Anda ketika sedang memikirkan maksud penilaian tersebut:
- Apakah penilaian tersebut dapat mendukung output atau hasil aktivitas yang lebih baik?
- Apa saja faktor yang membedakan antara strategi yang telah dilakukan dengan strategi yang dikemukakan melalui feedback tersebut?
- Sejauh apa pengaruh positif yang dapat diperoleh apabila kita menjalankan saran seperti yang diusulkan?
- Apa yang Anda pelajari dari usulan penilaian yang diperoleh?
- Apakah Anda dapat mengambil usulan feedback tersebut untuk aktivitas serupa di kemudian hari?
Menanggapi dengan kepala dingin
Sekalipun penilaian/feedback dilontarkan dengan kasar atau menyakiti perasaan Anda, tidak ada salahnya untuk memilih apa yang akan menjadi reaksi kita. Menanggapi dengan otak dingin dapat menjadi solusi yang paling disarankan agar tidak ada penyesalan di kemudian hari. Berkepala dingin didefinisikan sebagai cara bersikap tenang ketimbang terbawa emosi negatif yang cenderung ingin menumpahkan amarah. Ambil jarak untuk berpikir dan tahan segala emosi Anda. Ingat, apa yang telah kita lontarkan tidak dapat ditarik balik lagi. Menahan diri dari emosi negatif untuk sekian menit dapat menjadi penyelamat masa depan Anda. Di lain pihak, menanggapi dengan kepala dingin menunjukkan karakter Anda yang jelas berbeda dengan pihak yang memberikan penilaian secara kasar tersebut (Anda tentunya tidak ingin disamakan bukan?).
Proaktif bertanya terlebih dahulu
Apabila Anda sudah terbiasa memiliki mindset untuk terus belajar, maka tidak ada salahnya justru dari Anda yang menanyakan feedback/penilaian kepada beberapa pihak yang dirasakan obyektif. Anda tidak perlu khawatir apabila penilaian yang diberikan menunjukkan bahwa Anda gagal. Dengan mendengarkan pandangan luar maka Anda berkesempatan untuk memperoleh pola pikir yang berbeda, tidak semata-mata terkurung dengan pandangan pribadi semata.
Tidak ada manfaat yang dapat kita peroleh apabila terus mempertahankan pola pikir negatif terhadap semua bentuk pandangan/penilaian yang diberikan. Begitu pula dengan rutinitas presentasi yang Anda lakukan. Semakin banyak penilaian yang diperoleh maka akan semakin sempurna pula proses pembelajaran yang diperoleh. Apabila Anda tertarik untuk melihat sisi desain presentasi yang berbeda, jangan sungkan untuk menghubungi tim DoctorSlide.
Jika Anda memiliki topik yang ingin kami bahas agar dapat berguna untuk pengembangan kemampuan presentasi, jangan sungkan untuk mengajukannya ke [email protected]
Terima kasih telah berkunjung ke website kami!
Pictures credit to Pexels
